位职责: 1. 负责企业客户课程需求的咨询解答与客户名单收集; 2. 开展企业培训项目的推进,协助培训老师完成交付和服务工作; 3. 维护企业客户关系,提升客户满意度与复购率; 4. 持续学习并掌握企业培训领域的专业知识,提供专业咨询服务。
v 咨询顾问
1. 高端链接: 通过微信/电话,与企业家、高管直接对话,深度链接,提供解决方案。
2. 商务辅助: 客户信息搜集整理,完善客户资源库。
3. 价值传递: 协助咨询辅导老师完成企业管理诊断、项目落地与交付。
v 渠道专员
1. 资源整合: 对接商会、协会等高端组织团体,主攻制造、化工、建材等实体行业。
2. 破冰专家: 精准挖掘合作需求,建立长期合作渠道。
3. 项目管家: 从客户拓展到项目落地,全流程跟踪,锻炼全能商业思维。
任职要求: 1. 年龄20-40周岁,有本行业本岗位经验者年龄可适当放宽; 2. 专科以上学历,本科优先,文科类专业优先; 3. 形象气质佳,具备较强的口头表达与沟通能力,应变能力强; 4. 学习能力强,能快速掌握专业知识; 5. 热爱教育行业,具备良好的服务意识、耐心和上进心; 6. 掌握基本的商务礼仪; 7. 有企业管理咨询、企业培训行业工作经验,或曾服务于企业老板类客户者优先。
底薪5000(4000+1000绩效),周一至周六08.30-12.00;13.30-18.00单休周日,法定节假日,年假比法定节假日多休几天
五险 + 节日福利 + 定期团建 + 免费学习万元级管理培训课程(给自己充电提升)



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