位职责： 1. 负责企业客户课程需求的咨询解答与客户名单收集； 2. 开展企业培训项目的推进，协助培训老师完成交付和服务工作； 3. 维护企业客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 持续学习并掌握企业培训领域的专业知识，提供专业咨询服务。

v 咨询顾问

1. 高端链接： 通过微信/电话，与企业家、高管直接对话，深度链接，提供解决方案。

2. 商务辅助： 客户信息搜集整理，完善客户资源库。

3. 价值传递： 协助咨询辅导老师完成企业管理诊断、项目落地与交付。

v 渠道专员

1. 资源整合： 对接商会、协会等高端组织团体，主攻制造、化工、建材等实体行业。

2. 破冰专家： 精准挖掘合作需求，建立长期合作渠道。

3. 项目管家： 从客户拓展到项目落地，全流程跟踪，锻炼全能商业思维。

任职要求： 1. 年龄20-40周岁，有本行业本岗位经验者年龄可适当放宽； 2. 专科以上学历，本科优先，文科类专业优先； 3. 形象气质佳，具备较强的口头表达与沟通能力，应变能力强； 4. 学习能力强，能快速掌握专业知识； 5. 热爱教育行业，具备良好的服务意识、耐心和上进心； 6. 掌握基本的商务礼仪； 7. 有企业管理咨询、企业培训行业工作经验，或曾服务于企业老板类客户者优先。

底薪5000（4000+1000绩效），周一至周六08.30-12.00；13.30-18.00单休周日，法定节假日，年假比法定节假日多休几天

五险 + 节日福利 + 定期团建 + 免费学习万元级管理培训课程（给自己充电提升）